Toimitusjohtajarekrytoinnin tilanne ja seuraavat askeleet

Seura käynnisti aiemmin toimitusjohtajan rekrytointiprosessin tavoitteenaan löytää organisaatiolle sopiva henkilö viemään toimintaa eteenpäin ja tukemaan seuran kasvua sekä kehitystä. Prosessin aikana käytiin useita hyviä keskusteluja potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja kiinnostus tehtävää kohtaan oli ilahduttavan laajaa.

Rekrytointi ei kuitenkaan tässä vaiheessa johtanut nimitykseen. Keskeisenä syynä oli se, että haluamme varmistaa täydellisen yhteensopivuuden valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen sekä seuran pitkän aikavälin tavoitteiden välillä. Tehtävä on seuralle strategisesti erittäin tärkeä, ja siksi haluamme edetä huolellisesti emmekä tehdä kompromisseja. Seuraavaksi seura siirtyy rekrytoinnin osalta uuteen vaiheeseen ja ottaa mukaan ulkopuolista asiantuntemusta varmistaakseen mahdollisimman laajan ja laadukkaan hakijakunnan tavoittamisen.

Tavoitteena on löytää henkilö, joka pystyy johtamaan seuraa menestyksekkäästi sekä urheilullisesti että organisatorisesti. Lisätietoja hakemastamme ehdokkaasta löytyy: inhunt.fi

Haluamme kiittää kaikkia hakijoita mielenkiinnosta seuraa kohtaan sekä prosessiin osallistumisesta. Jatkamme määrätietoisesti työtä sopivan henkilön löytämiseksi ja tiedotamme rekrytoinnin etenemisestä myöhemmin. Seuran tulevaisuus rakentuu vahvalle pohjalle, ja olemme luottavaisia sen suhteen, että löydämme oikean henkilön tätä kokonaisuutta johtamaan.