Naisten edustus: Hyvä ilmapiiri ei synny itsestään

VPS:llä on ollut naisten edustusjoukkue nyt kolme kautta, jota nykyinen päävalmentaja Christoffer Kloo on luotsannut kauden 2024 loppupuolelta saakka. Tällä kaudella joukkue otti Naisten Kakkosessa hienon lohkovoiton, mutta nousu Ykköseen jäi vielä toteutumatta.

Menestyvä joukkue edellyttää hyvä joukkuehenkeä. Siitä on pidettävä huolta samaan aikaan, kun taso ja kilpailu joukkueen sisällä kasvavat. Jokaisen on puhallettava yhteen hiileen, vaikka pelipaikoista kilpaillaan keskenään.

– Hyvä yhteishenki on tosi tärkeää. Jos pystyt luomaan sen fiiliksen, että me tehdään tätä yhdessä ja treeneihin on kiva tulla, sillä on iso vaikutus menestymiseen. Se tuo sen ryhmädynamiikan ja vastapainon siihen voittamiseen ja pelipaikoista kilpailemiseen toisia pelaajia vastaan.

Urheilussa osa saa aina enemmän huomiota ja peliaikaa. Täydellinen tasavertaisuus ei ole mahdollista, mutta reiluus on.

– Vaikka haluamme kohdella kaikkia tasavertaisesti, se ei tule realistisesti täysin onnistumaan. Meillä kuitenkin tavoitteena on se, että jokainen kokisi olevansa arvostettu, Kloo kertoo.

 

Minkälainen on hyvä joukkuehenki? 

Kloon mukaan hyvä joukkuehenki rakentuu kolmen piirteen ympärille.

– Joukkueessa on silloin turvallinen olo. Se on vähän kuin perhe – saat olla sellainen kuin olet, ja välillä mokata. Sen myötä joukkueessa on myös vahva me-fiilis. Hyvän joukkuehengen pohjalta syntyy sitten vahva usko omaan tekemiseen: me ollaan tässä tosi hyviä, kun tehdään yhdessä.

Tuo usko näkyi myös kentällä: 90 tehtyä maalia, ja vain 11 päästettyä.

 

Konkreettisia tekoja 

Vaikka merkittävä osa joukkuehengen vastuusta on myös itse pelaajilla, on myös valmennuksen tehtävä osansa – se on osa johtajuutta. Kloo sekä apuvalmentaja Kim Böling ovat ottaneet arkeen mukaan rutiineita, joilla he näyttävät pelaajille välittävänsä. Heti kauden alussa sovittiin käytännöistä, jotka tukevat arjen vuorovaikutusta. Aina kun pelaaja saapuu harjoituksiin, hän käy tervehtimässä valmennusta.

– Haluan kysyä jokaiselta, miten menee, ja katsoa häntä silmiin. Jos pelaajalla on ollut vaikkapa pitkä päivä töissä, okei, hyvä tietää. Jos se näkyy harjoituksessa, en turhaan prässää häntä, se ei johda yleensä mihinkään hyvään, Kloo sanoo.

Naiset treenaavat pääsääntöisesti iltapäivällä, jolloin pelaajat saapuvat harjoituksiin mahdollisesti pitkän työ- tai opiskelupäivän jälkeen. Valmennus huomioi myös tämän päivittäin.

– Meillä on aina tarjolla pientä välipalaa – hedelmää ja voileipää, jos pelaajat eivät ole ehtineet syödä. Me halutaan tehdä se, vaikka maksamme sen Kimin kanssa itse, koska sillä me näytetään, että me välitetään, Kloo avaa.

Heti kauden alussa käytiin myös läpi se, miten merkittävää joukkueen kannalta on, että jokainen antaa treeneissä kaikkensa. Vaikka et olisi pelissä kokoonpanossa, olet silti tehnyt merkittävän työn siinä, että harjoitellut asiat saadaan näkymään kentällä.

– Kun jokainen antaa kaikkensa ja tekee täysillä, se sparraa myös kaveria eteenpäin. Vaikka et pääsisikkään avaukseen olet silti tärkeä osa harjoituksissa. En muista yhtäkään kertaa, että jollain pelaajalla olisi ollut asenteessa ongelmia. En ole kertaakaan joutunut sanomaan, että nyt oli liian huono asenne. Ehkä se on myös merkki siitä, että he viihtyvät tässä joukkueessa, Kloo pohtii.

Lisäksi jokaisen treenin lopuksi muodostetaan rinki, jossa valmennus huomioi pelaajia erilaisilla kysymyksillä. Osa tykkää siitä, osa ei, mutta valmennus on halunnut jatkaa sitä silti – sillä pyritään pelaajien itsereflektioon ja positiivisuuteen.

– Kysymme esimerkiksi, mihin olit tänään tekemisessäsi tyytyväinen. Aina treeneissä on jotain, mikä harmittaa. Haluamme, että pelaaja keskittyy siihen, mikä meni hyvin, ei siihen mikä meni huonosti.

 

Kehittyminen jatkuu

Hyvä ilmapiiri ei ole pysyvä tila, vaan sen eteen toimitaan joka päivä. Kloo pohti, miten tulevaisuudessa kehittäisi sitä entistä paremmaksi.

– Kommunikoinnissa ei voi ikinä olla tarpeeksi hyvä. Juttelisin vielä enemmän kaikkien kanssa, sillä kuten sanottu, tasa-arvoinen kohtelu on mahdotonta, mutta sillä voisimme saada pelaajia entistä paremmin tuntemaan olonsa arvostetuksi.

VPS naisten arjessa joukkuehenki on osa arkea ja kokonaisuutta, jolla joukkuetta viedään eteenpäin, kohti tavoitteita. Osa kokonaisuutta, jossa joukkuehenki tukee pelillistä kehittymistä. Siten syntyy menestyvä joukkue.

 

Kuva: Iiris Kotimäki

Teksti: Neea Rantala